Um medo totalmente normal sobre trabalhar no estrangeiro é pensar “será que se vão aproveitar de mim?”.

Ora, há empregadores maus em todos os países. E sim, há empregadores que se querem aproveitar de pessoal bem formado de países mais pobres da Europa que aceitam trabalhar por menos, muitas vezes por não saberem o seu valor real no país.

Se estás acostumado aos tais 900€/mês, passas-te quando vês uma oferta de 2500€, sem saber que o valor real do que fazes são 4000€/mês.

É importante:

• Saber o teu valor real de mercado do país para onde vais
• Detectar maus empregadores
• Saber dizer não
• Saber que tens opções e não estás obrigado(a) a ficar com o primeiro empregador que te contratar

Trabalhei numa empresa Alemã que posso considerar má, e com donos relativamente incompetentes. O dono era Italiano, não Alemão.

Ora, uma vez contrataram outro Português. E passados uns meses ele apercebeu-se que queria outra coisa, e queria demitir-se.

Foi falar com o dono, e ele diz-lhe:

“Depois de tudo o que fiz por ti para te trazer cá para a Alemanha?”

É importante não deixar estas pequenas manipulações funcionarem em ti, senão ficas preso à primeira empresa que te contratar.

A cena é que muitas vezes mesmo neste caso estás melhor do que em Portugal. Mas isso é outra história.

Carrega aqui para ler o meu histórico de salários completo — Portugal, Alemanha e Noruega desde 2014. Gratuito com conta Emigra.pt.