Portugiesische Talente in Österreich über Emigra.pt rekrutieren

So rekrutieren Sie über Emigra.pt

1. Firmenkonto anlegen
2. Unternehmensprofil ausfüllen
3. Stelle als Entwurf speichern (gratis)
4. Veröffentlichen — €49 / 30 Tage
5. Bewerbungen im Dashboard bearbeiten

Nachfrage

• Wachsendes Interesse an portugiesischen Kandidaten für Österreich
• Starke Nachfrage in: Tourismus, Hotellerie, Alpinsaison
• Häufige Suchthemen: Hotellerie, Saison, Tourismus
• Plattformweit: Hotellerie ~26 %; Schweiz allein ~51 % der Länderfilter

Angaben beziehen sich auf die Suchnachfrage von Kandidaten auf Emigra.pt (interne Stichprobe von ca. 82.650 Suchen). Keine offiziellen Arbeitsmarktstatistiken.

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Rollen, die auf Emigra gut funktionieren

Portugiesische Kandidaten suchen oft Positionen, die Engpässe in Österreich abdecken:

• Hotellerie — Housekeeping, Küche, Service, Rezeption, Spa
• Reinigung / Facility — Hotels, Büros, Industrie
• Bau & Handwerk — soweit lokal zulässig
• Logistik — Lager, Fahrer (Führerschein angeben)
• Landwirtschaft / Saison — Ernte, Gewächshäuser, Tourismuszeiten

Schreiben Sie klar, ob die Stelle saisonal oder unbefristet ist und ob Wohnung inkludiert ist.

Was „EU-ready“ bedeutet

In der EU/EWR gilt für portugiesische Staatsangehörige in der Regel die Freizügigkeit. Lokale Anmeldung bleibt. Regeln für Österreich immer prüfen.

Checkliste für die Anzeige

Zu den Nachfragezahlen

• Wachsendes Interesse an portugiesischen Kandidaten für Österreich
• Starke Nachfrage in: Tourismus, Hotellerie, Alpinsaison
• Häufige Suchthemen: Hotellerie, Saison, Tourismus
• Plattformweit: Hotellerie ~26 %; Schweiz allein ~51 % der Länderfilter

Angaben beziehen sich auf die Suchnachfrage von Kandidaten auf Emigra.pt (interne Stichprobe von ca. 82.650 Suchen). Keine offiziellen Arbeitsmarktstatistiken.

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